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- In dieser Funktion sind Sie für die thematische Grundsatzbearbeitung für Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen zuständig
- Hierbei übernehmen Sie die fachtechnische Aufsicht über die Anlagenverantwortlichen und Bereichs-VEFK der Niederlassung und der Außenstellen und erfassen und kategorisieren alle überwachungsrelevanten elektrotechnischen Anlagen (etwa Silo, Technikräume, Tankstellen usw.)
- Weiterhin erstellen Sie Arbeits-/Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen und übernehmen die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen des elektrotechnischen Personals
- Die Sicherstellung einer vorschriftenkonformen, ordnungsgemäßen Beauftragung von Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsarbeiten sowie die Teilnahme an Fachgruppen, Arbeitskreisen und Fachboards runden Ihr Aufgabenfeld ab
- Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
- Durch Ihren beruflichen Werdegang verfügen Sie über berufspraktische Erfahrung sowie über Kenntnisse im Bereich der Arbeitsschutzorganisation mit Erst- und Wiederholungsprüfungen der elektrischen Ausrüstung von Maschinen, elektrischen Anlagen und Geräten
- Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich verkehrs-, elektro- und nachrichtentechnische Anlagen
- Normenkenntnisse, z. B. Deutsches Institut für Normung - Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (DIN VDE), Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS)
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherheit und Fairness
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
- Familie und Freizeit
- 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität
- JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Vorteile
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
- Gesundheit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Berufsfeld
Standorte