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- In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) übernehmen sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals.
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb
- Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung
- Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher
- Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
- Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen
- Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen
- Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
- Innovationskraft
- Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
- Wissenstransfer
- Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
- Arbeitskultur
- Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
- Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
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