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- Als Enterprise IT-Architekt Software (m/w/d) analysierst Du unsere IT-Architektur und entwickelst zielgerichtete, zukunftsfähige Lösungsansätze.
- Du bewertest bestehende und geplante Softwarelösungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Integrationsfähigkeit und technische Nachhaltigkeit.
- Dabei definierst Du Standards und Prinzipien zur IT-Architektur, dokumentierst Architekturentscheidungen und begleitest deren unternehmensweite Umsetzung.
- Du sorgst für eine sinnvolle und pragmatische Governance bei fachliche getriebenen IT-Projekten.
- Du initiierst und steuerst Projekte zur strukturierten Weiterentwicklung der IT-Architektur - mit Blick auf übergreifende Systemintegration, strategische Ausrichtung und technische Skalierbarkeit.
- In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern begleitest Du die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder gleichwertiger Abschluss).
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur mit, idealerweise in komplexen IT-Landschaften mit zugekaufter Software und externer Weiterentwicklung.
- Du hast umfangreiche Projekterfahrung im Architekturmanagement und setzt Frameworks wie TOGAF oder vergleichbare Methoden sicher ein.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Architekturprinzipien wie Modularisierung, Schnittstellenmanagement und Interoperabilität.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und überzeugst mit konzeptioneller Stärke.
- Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen und arbeitest gerne im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).
- Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.
- Mobil bleiben: Zuschuss zum »Deutschlandticket«, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.
- Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.
- Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. »Hansefit« (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.
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