
Hydrogeologen / Geowissenschaftler / Ingenieur (Wasserwirtschaft) (m/w/d) - Schwerpunkt: hydrogeologische Strukturmodellierung / numerische Grundwassermodellierung
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Hydrogeologische Strukturmodelle aus Bohrdaten, Schnitten und Karten erstellen und in numerische Grundwassermodelle überführen
- Numerische Grundwasserströmungs- und -transportmodelle konzipieren, aufbauen, kalibrieren und anwenden
- Planungs- und Beratungsaufgaben im Bereich Hydrogeologie und Wasserwirtschaft übernehmen
- Projekte organisieren und leiten, von der Angebotserstellung über die Budgetkontrolle bis zur Ergebnispräsentation
- Kunden in komplexen, fachübergreifenden Fragestellungen beraten
- Ergebnisse intern sowie gegenüber Kunden und Fachbehörden präsentieren
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom oder Master) der Geo-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Hydrologie, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der hydrogeologischen Struktur- und numerischen Grundwasserströmungs- und -transportmodellierung, bevorzugt mit den Softwarepaketen GeoDin©, Subsurface Viewer©, Surfer© oder vergleichbar bzw. Feflow©, IMOD Suite© oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit weiterer branchenspezifischer Software (z.B. ArcGIS© / QGIS©), sowie mit Datenbank- (z.B. MS SQL©, SQLite, MS Access©) und Office-Anwendungen (MS Office©)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmiersprachen R und/oder Python
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bearbeiten von Projekten sowie im Verfassen von Dokumentationen, Ergebnisberichten und Erstellen von Präsentationen
- Kenntnisse der Regionalgeologie Nordwestdeutschlands sind von Vorteil
- Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Aufgeschlossenheit für innovative Lösungen, Übernahme von Verantwortung sowie ein kundenorientierter, wirtschaftlich geprägter Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortliches Arbeiten an zukunftsorientierten Projekten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Teams
- Individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich
- Persönliches Arbeitsumfeld in einem modernen Bürogebäude mit guter infrastruktureller Anbindung
- Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzulage
- Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zum hvv-Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und externe Sport- und Gesundheitsangebote
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