
Logistikkoordinator / Baukoordinator Bahninfrastruktur (m/w/d)
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- Planen. Organisieren. Koordinieren. Als Logistikkoordinator (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle logistischen Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Bauprojekte effizient umgesetzt werden. Sie suchen eine neue Herausforderung? Perfekt! Wir suchen Verstärkung für unser Team und bieten Ihnen eine spannende Mischung aus administrativen und operativen Aufgaben. Freuen Sie sich auf vielseitige Projekte - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort GVZ Berlin Süd!
- Logistik: Planung, Organisation und Koordination der gleisgebundenen Baustellenlogistik, einschließlich der eisenbahnbetrieblichen Einsätze von Maschinen und Materialien (z. B. Gleisumbaumaschinen, gleisgebundene Transporte)
- Vorbereitung: Erstellung von Betriebsablaufplänen in Zusammenarbeit mit der Disposition und weiteren Fachbereichen
- Abwechslung: Begleitung diverser Bauvorhaben bundesweit als zentrale Ansprechperson für logistikrelevante Themen (rund 70 %)
- Qualifikation: Berufserfahrung als Logistikkoordinator / Logistiker im Eisenbahngewerbe (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeiten im Baugewerbe
- Fähigkeiten: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Koordinationstalent sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erforderlich
- Flexibilität: Reisebereitschaft von bis zu 70 % mit entsprechendem Freizeitausgleich
- Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Freude an einer abwechslungsreichen Kombination aus Büroorganisation und Einsätzen auf unseren Bauvorhaben
- Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere SPITZKE AKADEMIE
- Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen - auch zur privaten Nutzung
- Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
- Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
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