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Anzeigeninhalt:
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks - mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market.
- Dabei erstellst und priorisierst du den Product Backlog , formulierst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Definition of Done .
- Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team - insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler.
- Technologische Chancen erkennst du frühzeitig, z. B. im Bereich Generative AI oder skalierbare Cloud-Plattformen, und überführst sie gezielt in eine umsetzbare Produkt-Roadmap.
- Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran.
- Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz , förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise .
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner , Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld .
- Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams .
- Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen - inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung.
- Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning , Story Mapping , Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development .
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations).
- Du verkörperst eine Ownership-Mentalität , arbeitest proaktiv und denkst in inkrementellen Lösungen statt Perfektionismus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum
- Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind
- Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
- Exklusive Benefits , z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss
- Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst
- Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor und deine Gesundheit
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