
Fachbauleiter (m/w/d) HDD - Horizontal Directional Drilling - für das Großprojekt SuedLink
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Hannover
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Fachbauleiter (m/w/d) HDD - Horizontal Directional Drilling - für das Großprojekt SuedLink
Hannover
Aktualität: 26.06.2025
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26.06.2025, HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Hannover
Fachbauleiter (m/w/d) HDD - Horizontal Directional Drilling - für das Großprojekt SuedLink
Über uns:
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Organisation, Planung und fachgerechte Durchführung von HDD-Arbeiten (grabenlose Rohrverlegung) im Projekt
- Nachtragsmanagement sowie Durchführung der Abrechnung
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken der HDD-Leistungen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planern, Projektleitung und Subunternehmern
- Dokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Kenntnisse in der Planung und Bauabwicklung des Horizontalspülbohrverfahrens (HDD)
- Knowhow bzgl. der technischen Standards und Vorschriften im Bereich HDD
- Führungsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in Niedersachsen
- Routine im Umgang mit MS Office Produkten sowie in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (idealerweise RIB iTwo)
Wir bieten:
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Projektfahrzeug und zusätzliche Projektprämien möglich, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie 24.12. und 31.12 arbeitsfrei
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten / HomeOffice)
- Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
- Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Unser Kontakt:
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.
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